※こちらは合同経営開発「処遇改善加算管理システム」の士業向け代理店契約ご紹介ページです。
処遇改善に関する悩みTOP5
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1
法改正に伴う考え方や様式の変更についていけない
毎度の法改正、区分Ⅳの１/２が月額？前年度との比較？そもそものルールが分からないから集計もできない・・ -
2
Excelでの計算に限界がある
Excelの計算式が壊れてしまった…担当者が退職して分からない…作ったけど根拠資料として説明ができない… -
3
計画書、実績報告書を作成する度に残業が多くなる
数字は集めたものの、どこに入力するか分からず、再集計…残業がかさんでしまう… -
4
ちゃんと上回って払えているのか不安
支給した額を集計したけど足りていないかも？あといくら？結局多めに払ってしまう… -
5
法定福利費の計算ってどうしたらいいの
含めてもいいとあるけど…どう計算？個別対応になるととんでもない作業量に…
そのお悩み、
まにしすが解決します！
システムの4つのポイント
1. 毎月入力するだけ
入力を繰り返すだけで、複雑な集計作業が不要に。
2. 1円単位で細かな自動計算
手作業ではミスしがちな計算も、安心の精度。
3. 法定福利費もバッチリ
法定福利費も自動で計算、抜け漏れの心配なし。
4. 様式転記で申請もスムーズ
集計結果をそのまま実績報告書・計画書の様式へ反映、作業時間を大幅短縮。
処遇改善加算管理システムまにしす
なら、その不安を解消し、 カンタンに1円の不足もない実績報告書が作成できます！
合同経営グループが開発した安心の処遇改善加算管理システム
合同経営グループは1995年に設立、2000年には指定居宅介護支援事業所を立ち上げ、介護保険制度スタート時から約300件以上の介護・福祉事業所をサポートしてまいりました。また、処遇改善は交付金時代から研究を重ねてきました。
これまでに培ったノウハウを処遇改善加算管理システムとして結実し、現場の集計業務の苦労を軽減することに成功しました。
計算ロジックを確立させ、積み上げの計算の根拠が1円まで明瞭に再現できる、このようなシステムは日本中どこを探してもありません。ぜひ、お気軽にご相談ください。
（介護・福祉法人）
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